SAP VOSTÉ QUE...
SI
PAGA L’ASSEGURANÇA PER MALALTIA DEL SEU TREBALLADOR, ESTALVIARÀ DINERS
Tots
coneixem les retallades que s’han produït en la despesa sanitària, i molts es
plantegen contractar una assegurança d’assistència mèdica per a la família, o
bé ja la tenen contractada.
Ha de
saber que si es posen d’acord, i l’empresa paga l’assegurança per malaltia del
seu treballador i de la seva família com una part del sou, es considera una
retribució en espècie que no tributa a la Renda (IRPF) fins a 500 euros per
persona i any. La seva empresa es deduirà aquests pagaments com un major cost
salarial i no haurà d’incloure’ls a la base de cotització de la Seguretat
Social.
El
treballador s’estalvia uns diners i l’empresa també.
Però
com sempre, quan hi ha un benefici, s’han de complir uns requisits:
- Ha
de ser l’empresa la que contracti l’assegurança figurant com a prenedor, i si
el treballador ja disposa d’una assegurança per malaltia es pot modificar amb
un escrit del prenedor.
-
Modifiqui el contracte de treball deixant constància que part de la retribució
dinerària es substitueix pel pagament de la prima de l’assegurança.
El nostre departament laboral, es
pot ocupar.
