FLASH
LABORAL
AUTÒNOMS. EVITEM QUE
ENS RECLAMIN UNA RELACIÓ LABORAL
Si la seva empresa contracta personal autònom, ha de
tenir en compte una sèrie de consideracions per evitar que posteriorment li sigui
reclamada una relació laboral, que podria derivar en pagament
d’indemnitzacions per acomiadaments, cotitzacions a la Seguretat Social amb
el recàrrec corresponent, sancions de la Inspecció de Treball i
responsabilitats varies:
·
L’autònom desenvolupa la
seva feina de forma independent, sense rebre instruccions de l’empresari i es
pot organitzar com cregui convenient per aconseguir el resultat final
establert per ambdues parts, no quedant sotmès per exemple a un horari ni a
una jornada específica, i tenint plena autonomia per decidir temes com les
seves pròpies vacances, la forma d’executar la feina, etc. De la mateixa
manera no ha de tenir capacitat de comandament davant altres treballadors de
l’empresa; en definitiva ha de quedar fora de l’organització
empresarial.
·
Tanmateix, l’autònom ha
d’assumir els resultats derivats de la prestació de serveis, per tant no
hauria de cobrar una quantitat fixa mensual, sinó que és aconsellable pactar
una retribució irregular en funció de les operacions realitzades. A més a
més, és important evitar la retribució del període de vacances.
·
També s’ha de tenir en
compte que el personal autònom ha de utilitzar els seus propis mitjans per
realitzar la prestació de serveis, per tant s’han d’evitar pràctiques
que venen sent freqüents com entrega de telèfons mòbils, vehicles d’empresa,
uniformes, correu electrònic, targes de crèdit, etc.
|
|
miércoles, 24 de octubre de 2012
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario